学校第二次党代会以来，土木工程学院在学校党委、行政正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于新工科建设发展方向，面向国家土木工程领域迫切需求进行科学与技术研发，着力培养具有创新精神的新工科人才，在发挥学科特色优势助力学校高质量发展中，以土木人的担当和作为，守正创新攀高峰，书写了新工科建设的“奋进之笔”。

思想引领，开拓奋进，党建工作强根铸魂

学院党委团结一致、唯实创新，不断提高政治站位，强化政治功能，履行政治责任，营造了风清气正的政治生态。坚决贯彻落实学校党委决策部署，确保学校重要决策在学院落地落实，保证教学科研管理等各项任务完成。自觉履行好在党言党、在党为党、在党护党的使命和职责，完善“三重一大”、党委会议事规则、党政联席会议事规则等制度，构建行之有效的决策机制，全面提升学院管理规范化水平。

组织全院师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于高等教育、疫情防控和对我省的重要指示精神，紧密结合工作实际扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。依托校院党课培训、红色基地参观、座谈交流、谈心谈话等形式，通过学院网站、微信公众号等持续开展思想政治教育，使师生党员的理论水平和党性修养大幅提升。

切实履行基层党建工作职责，学院党委按照“双带头人”的标准配强教工党支部书记，实现党建工作与业务工作齐头并进，强化了党支部战斗堡垒作用。学院获“鲁东大学先进基层党组织”荣誉称号；15人次获校优秀党务工作者、优秀共产党员；学生党支部获得“鲁东大学党建工作样板支部培育创建单位”；“学生党员公寓工作站”获党建工作品牌特色创建培育项目。

优化学科，专业为本，科学研究硕果累累

学院坚持学科立院，积极开展有组织科研，通过学科建设方面的细致规划和精心实施，以土木工程、水利工程学科专业为龙头，在学科队伍建设、人才培养、科研平台、重点学科建设等方面都取得了显著成绩。2018年获批水利工程一级学科硕士学位点； 2018年港口航道与海岸工程专业获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业自筹项目、2019年获批山东省一流本科专业建设点；2021年土木工程专业获批山东省一流本科专业建设点；2020年水利工程研究生教育进入中国科教评价网“金平果排行榜”国内第9位，省内第1位；2020年水利工程获批山东省同类学科中唯一的“优势特色学科”，学科建设实现“弯道超车”，实现历史性突破，取得跨越式发展。

学院坚持科研强院，科研水平逐年提高。紧抓科研团队建设，以海洋、土木工程特色需求为导向，形成了“隧道与地下工程安全建造”“海滨城市再生混凝土深度应用”“海洋与水工构筑物绿色建造”等多个科研方向，2019年“港口海岸绿色工程研究创新团队”入选山东省首批高等学校青创人才引育计划建设团队。五年来，学院教师主持承担省部级以上科研项目30多项，科研项目到账经费1697万元，其中国家自然科学联合基金重点项目1项、科技部重点研发项目课题1项、国家自然科学联合基金重点项目子课题1项，国家基金面上项目1项、青年项目9项、泰山学者人才项目1项，山东省自然科学基金项目17项。在国际权威期刊和重要学术会议上发表SCI、EI论文60篇，授权发明专利29项，获得市级以上科研奖励3项。

守正创新，提升教育教学质量，彰显育人成效

学院坚持强化师资队伍建设，通过青年教师教学比赛，组织教学督导委进行听课、评课，使得教师授课能力不断提升。苑宏宪老师获鲁东大学“最美教师”；战吉艳老师获全国水利类青年教师讲课竞赛港航组一等奖；2名教师获得校级教学比赛一等奖、二等奖；获全省高校思想政治教育优秀成果(著作)三等奖1项、山东高校辅导员工作论坛三等奖1项、山东省高校辅导员工作案例二等奖1项。2名青年教师赴美访学1年。

立足新时代立德树人的根本要求，学院构建了“厚基础、宽口径、强能力、重创新”的才培养体系，抓紧、抓牢人才培养这一核心任务不放，重点培养学生的工程实践能力和创新创业能力，全面提升人才培养质量和育人机制。学院认真完成各专业人才培养方案和教学大纲的修订工作，从教学方法、教学情感、教学内容等方面寻找思政融入切入点，强化基于问题、基于项目、基于案例的教学改革，倡导学生课程教学以探究性为主，切实做好教学质量报告和专业建设质量报告的制定，确保了各类教育教学工程项目稳步推进、成效显著。第二次党代会以来，《智能建造背景下地方高校土木工程专业课程体系改革与实践》获批教育部第二批新工科研究与实践项目；获批教育部产学合作协同育人项目5项，教育部高等教育司教学改革项目4项，中国高等教育改革学会教改项目2项；山东省教育厅教学改革项目1项，山东省高校课程思政教学改革研究项目1项；山东省专业学位研究生教学案例库立项建设项目2项，山东省研究生教育教学改革研究项目1项；获批山东省一流课程1门，山东省课程联盟2020年春季学期优秀共享课程三等奖1项。

学院大力支持学生参加各类大学生创新创业竞赛，培养学生创新能力，成效显著。学院70%本科生接受创新选题、立项申报、成果撰写等系统的科研训练，在“互联网+”“挑战杯”、数学建模、结构设计大赛、先进成图大赛等比赛中，获得国际级奖励2项，国家级奖励50余项，省部级奖励100余项。

学院高度重视就业工作，先后与烟建集团、山东九宏建设有限公司、烟台建筑设计研究院、烟台通达路桥规划设计有限公司、济南金诺公路工程监理有限公司等15家企业签订教学实习协议和就业实习协议，设立教学实习基地和就业实习基地，在学生实习、人才培养、就业等方面开展实实在在的校企合作。烟建集团、山东九宏集团、通达路桥、烟台市政集团等企业在学院设立学生奖学金，用于资助优秀大学生、以及大学生创新创业等。学院每年有许多优秀毕业生在中铁、中建、山东高速、烟建集团等国家大中型企业就业，有力地支持了土木建筑等相关领域的建设发展，部分学生已成为企业技术和管理骨干。用人单位普遍认为，学院毕业生思想政治素质高、综合素质好，富有实干精神，专业知识扎实，工作适应能力强，具有较强的专业潜质与培养价值。毕业生每年考取硕士研究生比例达30%以上，总体就业率保持在95%以上。

学院获“创新创业工作先进单位”“心理健康先进单位”“公寓管理先进单位”“就业工作先进单位”等校级荣誉称号。

突出优势，产教融合，服务社会多元发展

学院秉承产教融合思想，以学科发展为引领，科学研究和服务地方能力协同发展。近年来，学院不断增强服务国家战略需求和区域发展的能力，密切关注“行业需求、地方需求”，依托学院科研平台，围绕“海洋强国”“交通强国”战略需求，积极对接相关企业单位，为解决实际工程中的“卡脖子”技术问题献计献策。联合共建“建筑固废资源化利用山东省工程研究中心”；组织山东省渤海海峡跨海通道论坛、渤海海峡跨海通道蓬莱—长岛试验工程研讨会；组织开展跨海工程基础数据库建设、水下隧道、悬浮隧道、海洋工程等方面的研究，得到清华大学大学生跨海工程实践团调研采访；学院与烟台三维岩土工程技术有限公司对接现代海洋与高端装备发展战略，多年来致力于海洋勘探高端装备的研发，联合研发的海床式静力触探装备系统顺利通过中试，正在山东海上风电场的建设中积极推广；积极与国家海洋环境监测中心开展合作，通过资料收集、对比与分析，科学确定我国海洋防护工程标准，并结合广西防城港、威海楮岛等地，分析不同排污口设置对近海海洋环境的影响效应，为我国海岸防护工程和近海环境治理的发展做出一定贡献；学院与烟台市住建局、烟台建设集团、山东九宏建设集团有限公司、烟台市红旗置业有限公司等积极开展政校企合作联盟，建设新城建创新发展研究院，为烟台市城市建设献计献策，产出可复制可推广新型城市建设管理模式。

回首过往，土木工程学院砥砺前行，推动学院各项事业全面发展；展望未来，我们将再次扬帆起航，汇集师生智慧、凝聚师生力量，以改革抓住机遇、用创新应对挑战、凭实干创造一流，为学校的高质量发展作出新的更大的贡献。